Bonjour et bienvenue.

Vous êtes une personne, une équipe, un groupe ? Quels sont vos enjeux ? Quel est votre ambition professionnelle, personnelle ? Quel est votre rêve ? Comment passer de votre situation actuelle qui ne vous va pas, à un état désiré qui vous animera ?

Je ne vous proposerai ni des grilles théoriques, ni des méthodologies rassurantes ou séduisantes : ces approches marketing servent traditionnellement, soit à vous séduire avec des concepts personnalisés, soit à différencier un "coach conseil" de la masse des autres.

Beaucoup plus fort et durable : Je vous propose du concret, une rencontre d’environ 1 heure en mode Coaching Professionnel. Grâce à cet entretien de travail, dans le respect de l'éthique et de la déontologie de mon métier, vous trouverez vos nouvelles solutions inédites quant à vos préoccupations actuelles. Mesurez instantanément la puissance de notre pratique professionnelle.

Attention ! Les postulats indispensables à notre rencontre sont : d'une part, votre haut niveau de motivation pour notre échange, d'autre part, votre croyance inconditionnelle en la nécessité d’associer, au sein des entreprises, des organisations, le développement du capital humain au profit de la performance.

Merci d’avoir pris de votre précieux temps pour lire ces quelques lignes.

Et maintenant, sortez du lot, Osez ! Vous êtes bien sur libre d'accepter ou refuser cette proposition.

Pascal LEFEUVRE

Dernier témoignage

Philippe - 60 ans - Président Directeur Général – PME Services Industriels (44) - 50 personnes.

Après avoir dirigé la zone Asie d'un groupe mondial :

Attentes et Besoins Initiaux : M'aider à sortir de mon quotidien et à faire mûrir ma réflexion sur ma profession, mes valeurs et mes besoins pour le futur.


Satisfaction Finale : J'ai trouvé en mon coach un interlocuteur de confiance et il m'a accompagné de manière très satisfaisante dans une réflexion qui a été de haut niveau.

Avantages pour l'Entreprise : Une meilleure hauteur de vue de ma part, un meilleur centrage sur mes missions fondamentales, une meilleure perception de l'évolution souhaitable de mes missions.

(NB : Possibilité de mise en relation directe avec cette personne si accord de cette dernière)